Die Arbeitgeber von heute stehen vor einer Vielzahl von Herausforderungen, wenn es um die Gewinnung von Talenten und Mitarbeiterbindung geht:
- Die wachsende Qualifikationslücke und der anhaltende Personalmangel haben einen hart umkämpften Arbeitsmarkt geschaffen.
- Die drohende Inflation in Verbindung mit dem Personalmangel treibt die Gehälter in die Höhe.
- Die Folgen von COVID-19 verändern die Erwartungen der Arbeitnehmer dramatisch.