strategien zur gewinnung passiver kandidaten.

Autor Philipp Vogel, 16.05.22 09:00

Passive Kandidaten machen einen riesigen Prozentsatz des gesamten potenziellen Kandidatenpools aus. Tatsächlich zeigen Studien, dass 7 von 10 Kandidaten passiv sind. In einer Zeit, in der sowohl der Arbeitskräftemangel als auch die Qualifikationslücke wachsen, können diese passiven Kandidaten einfach nicht ignoriert werden. Andernfalls kann Ihr Unternehmen möglicherweise nicht in der Lage sein, die hochwertigen Arbeitskräfte anzuziehen, die es zum Wachstum benötigt.

mehr

unterschied zwischen aktiven und passiven bewerbern.

Autor Philipp Vogel, 09.05.22 08:30

Wenn es um die Talentakquisition geht, gilt es zu beachten, dass die überwiegende Mehrheit der Menschen nicht auf der Suche nach einem Job ist. Bis zu 70 % der weltweiten Belegschaft besteht aus passiven Kandidaten, die nicht aktiv nach Arbeit suchen. Wenn Sie sich nur auf aktive Arbeitssuchende verlassen, reduzieren Sie Ihren Talentpool auf nur 30 %.

mehr

5 möglichkeiten, wie ein hr-partner logistikunternehmen zum erfolg verhelfen kann.

Autor Philipp Vogel, 02.05.22 08:45

Die Auswirkungen auf die Logistik waren besonders erheblich, da lokale Lockdowns, Grenzschließungen und Störungen der Fertigung zu Welleneffekten führten, die in der gesamten Branche zu spüren waren.

mehr

wie man logistikmitarbeiter anzieht.

Autor Philipp Vogel, 25.04.22 08:30

Der E-Commerce hat seit Beginn der Pandemie ein deutliches Wachstum erlebt. Tatsächlich stiegen die weltweiten E-Commerce-Umsätze im Jahr 2020 um 27,6 %. Dieses Wachstum beschränkte sich nicht nur auf einen globalen Markt, sondern fast alle Märkte erfuhren während der Pandemie ein gewisses Wachstum. Einige Beispiele:

mehr

hr-trends in der logistikbranche

Autor Philipp Vogel, 20.04.22 09:15

Es gibt nur wenige Branchen, die sich während der Pandemie stärker verändert haben als die Logistik. Die Art und Weise, wie Verbraucher einkaufen, änderte sich buchstäblich über Nacht. Tatsächlich stiegen die weltweiten E-Commerce-Umsätze von 2019 bis 2020 um mehr als 27 %. Mit dieser signifikanten Verschiebung zum Online-Einkauf waren Unternehmen auf der ganzen Welt gezwungen, neue Logistikstrategien zu entwickeln, wobei nur wenig Zeit für die Planung zu Verfügung stand. Hinzu kam, dass die Nachfrage nach Gütern fast wöchentlich schwankte und der Personalmangel immer deutlicher wurde.

mehr

5 möglichkeiten, wie randstad "inhouse services" zur optimierung der mitarbeiterproduktivität beitragen können

Autor Doris Schaad, 11.04.22 08:45

wie und warum die Randstad internen Dienste die Produktivität der Mitarbeiter steigern.

Randstad Inhouse Services bietet Lösungen für Kunden in vielen verschiedenen Branchen wie Automobil, Callcenter, Fertigung, Gastronomie und Logistik. Wenn Sie eine große, flexible Belegschaft haben und mit Produktivitätsherausforderungen zu kämpfen haben, sind diese Dienste möglicherweise das Richtige für Sie.

mehr

bewährte strategien zur verbesserung der mitarbeiterproduktivität

Autor Doris Schaad, 04.04.22 08:30

3 Strategien zur Steigerung der Mitarbeiterproduktivität.

Mitarbeiterproduktivität scheint ein einfaches Konzept zu sein. Es ist die Menge an Arbeit, die jemand innerhalb eines bestimmten Zeitraums leistet. Wenn beispielsweise Mitarbeiter an einer Fertigungslinie Widgets herstellen, können Sie die Mitarbeiterproduktivität als Widgets pro Stunde und Person messen. 

mehr

beeinträchtigt das wohlbefinden der mitarbeiter – oder das fehlen davon – die produktivität ihrer mitarbeiter?

Autor Doris Schaad, 28.03.22 09:00

Mitarbeiterproduktivität, Mitarbeiterwohlbefinden und was Sie tun können, um beide zu unterstützen.

Die Produktivität der Mitarbeiter ist ein Thema, seit der erste Handwerker einen Assistenten unter seine Fittiche nahm, um Leistung und Umsatz zu steigern. Die Geschichte des menschlichen Handels und der Industrie ist die Geschichte der Jagd nach ständig steigender Produktivität. Die Baumwollentkörnungsmaschine, das Fließband, der PC – all dies sind Dinge der Innovationsgeschichte, die den Menschen geholfen haben, schneller mehr zu machen oder zu tun.

mehr

umschulung ihrer mitarbeiter: 7 schritte zum erfolg

Autor Pascal Pellouin, 21.03.22 08:30

In einer Zeit, in der sich die Geschäfts- und Arbeitswelt schneller als je zuvor zu verändern scheint, ist es wichtig, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter mittels Investitionen in die Kompetenzentwicklung auf die Zukunft vorzubereiten.

mehr

wie qualifizierung, weiterbildung und umschulungen ihr unternehmen auf eine erfolgreiche zukunft vorbereiten können.

Autor Philipp Vogel, 14.03.22 09:15

Manchmal scheint es, als würde sich die Welt schneller verändern als je zuvor. Man hat den Eindruck, dass jede Woche eine neue Technologie, App, ein Trend oder eine neue Arbeitsweise entsteht, die Vorheriges obsolet macht. Auf solche Veränderungen sollte Ihr Unternehmen vorbereitet sein.

mehr