Thème: PME (2)

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avantages et inconvénients du travail temporaire pour les pme.

Auteure Anou De Busschere, 18 mars 2021 10:37:00

La flexibilité n'a jamais été aussi importante dans le monde du travail qu'elle l'est aujourd'hui. Les entreprises reconnaissent que les modèles de travail flexibles et les employés intérimaires apportent de grands avantages à leurs stratégies de gestion du personnel – de l'optimisation des coûts à la disponibilité plus rapide des connaissances spécialisées.

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c'est ainsi que vous organisez votre personnel en période d'incertitude.

Auteure Pascal Pellouin, 16 mars 2021 10:24:00

Que votre entreprise soit aux prises avec le passage au numérique, des pandémies inattendues ou une concurrence mondiale intensifiée: vous devez préparer votre entreprise à des événements imprévus. Dans cet article, nous aborderons trois considérations clés pour rassembler vos effectifs pour faire face à l'incertitude.

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êtes-vous prêt pour les exigences de recrutement en environnement virtuel?

Auteure Pascal Pellouin, 2 mars 2021 10:32:00

Les entreprises du monde entier ressentent les effets de la COVID-19 à mains égards. La pandémie a créé une «nouvelle normalité» à laquelle les entreprises doivent s'adapter si elles veulent non pas seulement survivre à la situation actuelle, mais aussi réussir à l'avenir.

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quelles sont les tâches rh qui se prêtent le mieux à l'automatisation?

Auteure Philipp Vogel, 18 févr. 2021 10:46:00

L'automatisation est un concept qui semble gagner en importance chaque année pour les entreprises et les industries. Les conséquences de cette évolution sont particulièrement perceptibles dans le monde du travail. Comme KPMG l'a constaté dans la série de rapports «Rise of the Humans», la convergence de l'intelligence artificielle, de l'automatisation, de l'apprentissage automatique et des plateformes cognitives «a de profondes répercussions sur le personnel».

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5 avantages convaincants de travailler avec un partenaire rh.

Auteure Pascal Pellouin, 7 janv. 2021 11:42:00

On dit souvent que l'atout le plus précieux d'une entreprise est ses employés. Nombreuses sont les petites et moyennes entreprises (PME) à travers le monde qui, actuellement, travaillent sans relâche afin de surmonter les défis posés par la COVID-19. C'est pourquoi celles-ci sont plus que jamais dépendantes de la productivité de leurs employés.

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êtes-vous prêt à relever le défi de la «nouvelle normalité» en matière de rh?

Auteure Anou De Busschere, 16 déc. 2020 11:34:38

Les responsables des RH sont actuellement confrontés à un défi des temps modernes sans précédent: aider les organisations et leurs collaborateurs à reprendre le travail dans le contexte d’une pandémie virale toujours en cours.

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