comment expliquer la pénurie de main-d'œuvre dans l'industrie?

Auteure Pascal Pellouin, 3 oct. 2022 09:00:00

Alors que les économies commencent à se redresser et que les dépenses de consommation se rapprochent des niveaux antérieurs à la pandémie, les industries du monde entier prennent des mesures pour revenir à des niveaux de production normaux. Toutefois, les perturbations actuelles de la chaîne d'approvisionnement et la pénurie mondiale de main d’œuvre entravent significativement cette reprise.

plus

comment une entreprise spécialisée en solutions rh peut vous aider à faire face à la pénurie mondiale de main d'œuvre.

Auteure Pascal Pellouin, 26 sept. 2022 09:00:00

Malgré la pandémie, l'économie mondiale semble se redresser à un rythme plus rapide que la plupart des prévisions des experts. Malheureusement, la pénurie actuelle de candidats risque d'entraver la croissance de millions d'entreprises dans le monde.

plus

11 conseils pour surmonter la pénurie mondiale de talents

Auteure Pascal Pellouin, 19 sept. 2022 09:00:00

Les perturbations logistiques et la pénurie de main d’œuvre sont les des plus grands défis auxquels sont aujourd'hui confrontées les entreprises. 87 % des employeurs mondiaux déclarent avoir des difficultés à recruter les talents dont ils ont besoin ou prévoient d'en avoir à l'avenir.

plus

pénurie mondiale de main d’œuvre: causes et impact du manque de travailleurs

Auteure Pascal Pellouin, 12 sept. 2022 09:00:00

Alors que les marchés commencent à se stabiliser et que les niveaux de production retrouvent lentement leur niveau d'avant la pandémie, les entreprises du monde entier doivent faire face à un autre défi : le déficit de main d’œuvre. Un rapport détaillé de Korn Ferry révèle que, d'ici 2030, plus de 85 millions d'emplois pourraient rester vacants faute de travailleurs qualifiés pour les occuper.

plus

les erreurs courantes commises par les entreprises en matière de gestion du personnel.

Auteure Pascal Pellouin, 5 sept. 2022 09:00:00

Malgré la forte pénurie de travailleurs et le déficit croissant de compétences, 38% des organisations déclarent manquer de temps et de ressources financières pour investir dans la planification stratégique du personnel. Bon nombre de ces entreprises ont déclaré que les investissements visant à répondre aux besoins actuels en matière de personnel constituaient leur principale priorité. Regrettablement pour ces entreprises, l'absence d'un processus de planification du personnel peut rendre très compliquée la constitution d'un personnel adapté à l'avenir.

plus

comment le relevate workforce schedule peut faciliter la planification des quarts de travail.

Auteure Pascal Pellouin, 29 août 2022 09:08:00

La planification des quarts de travail est sans aucun doute l'un des aspects les plus compliqués de la gestion du personnel. Entre les absences imprévues, les arrêts maladie et les congés planifiés, s'assurer que chaque quart de travail est pourvu par suffisamment de travailleurs pour gérer les niveaux de productivité et maintenir la conformité peut s'avérer compliqué.

plus

le processus de planification du personnel: 5 étapes pour réussir

Auteure Pascal Pellouin, 22 août 2022 09:00:00

L'une des préoccupations de votre entreprise est-elle de trouver et retenir les talents, les compétences et les capacités appropriés, que ce soit pour aujourd'hui ou pour les années à venir? Si oui, vous n'êtes pas seul. Selon une étude récente, les chefs d'entreprise du monde entier considèrent la question des talents comme leur principal enjeu pour la prochaine décennie.

plus

qu'est-ce que la planification du personnel et pourquoi est-elle essentielle?

Auteure Pascal Pellouin, 15 août 2022 12:15:00

Si votre entreprise, comme beaucoup d'autres dans le monde,  est préoccupée par trouver les talents dont elle a besoin pour naviguer avec succès dans un contexte post-pandémique, vous n'êtes pas seul. Selon une récente enquête menée auprès d'environ 1'500 dirigeants du monde entier, les enjeux relatifs aux talents restent la préoccupation principale pour la prochaine décennie.

plus

comment randstad peut aider les entreprises de construction à recruter des travailleurs compétents

Auteure Pascal Pellouin, 8 août 2022 08:30:00

La pandémie mondiale a eu des conséquences néfastes sur la quasi-totalité des secteurs, dont l'industrie de la construction. Certains chantiers ont été totalement mis à l'arrêt, car considérés comme non essentiels. Les entreprises qui ont été en mesure de continuer à travailler ont dû faire face à des enjeux imprévisibles, notamment des perturbations au sein de la chaîne d'approvisionnement, une augmentation des coûts des matériaux et des fermetures temporaires en raison du COVID.

plus

comment attirer les travailleurs de l'industrie de la construction

Auteure Pascal Pellouin, 1 août 2022 08:30:00

Comme de nombreux secteurs, l'industrie de la construction a été touchée de plein fouet par la pandémie. D'innombrables chantiers, dont certains d'envergure, ont été considérés comme non essentiels, mettant un frein aux activités du secteur. Les entreprises dont les projets ont pu se poursuivre ont dû relever un certain nombre de défis, tels que des pénuries de travailleurs, des fermetures temporaires, et des perturbations de la chaîne d'approvisionnement. Tous ces facteurs réunis ont entraîné la perte de 6,5 millions d'emplois dans l'industrie de la construction dans le monde et une baisse du PIB de plus de 60 milliards de dollars.

plus