conseils sur la négociation salariale avec des recruteurs de randstad.

Auteure Véronique Traber , 8 août 2019 10:41:09

La négociation salariale est une étape cruciale du processus de recrutement ou de l'entretien annuel. Cinq recruteurs de Randstad dévoilent leurs petites astuces et te donnent leurs meilleurs conseils.

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nouvel emploi: pourquoi faire appel à un recruteur.

Auteure Matt Smith , 25 juin 2019 11:45:00

Soyons honnêtes: comme dans tous les milieux, il y a du bon et du moins bon. Je vais me concentrer sur les principaux avantages qu'une bonne agence de recrutement peut t’apporter.

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voilà pourquoi les collaborateurs restent fidèles à leur poste.

Auteure Véronique Traber , 15 mai 2019 09:49:16

Les collaborateurs suisses sont fidèles à leur emploi. En Suisse, 78 % des collaborateurs sont restés chez leur employeur l'année dernière. Un lien à long terme avec les collaborateurs a des conséquences financières positives sur l'entreprise. Mais comment influencer ce constat sans savoir pourquoi les collaborateurs apprécient leur poste?

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l'évolution des offres d'emplois

Auteure Matt Smith , 25 juil. 2018 14:49:12

Il y a quelques années, on consultait généralement le journal pour trouver des offres d'emploi. Dans le journal de ma ville natale, l'édition du jeudi leur était consacrée et c'est d'ailleurs grâce à elle que j'ai décroché mon premier poste. Cette édition spéciale n'existe plus.

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«l'esprit positif de nos collaborateurs est contagieux»

Auteure Véronique Traber , 19 juin 2018 11:34:00

L'aéroport de Zurich a obtenu cette année la deuxième place de l'employeur le plus attractif de Suisse. Ces dernières années, il se trouvait à chaque fois à la cinquième place; cette fois-ci il a réussi à se propulser dans le top 3. Je rencontre aujourd'hui Bruno Zanella, responsable des ressources humaines de l'aéroport de Zurich, pour parler de sa marque employeur.

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swiss sur la plus haute marche du podium

Auteure Véronique Traber , 15 juin 2018 08:39:43

Cette année, Swiss International Air Lines a remporté pour la première fois le Randstad Award 2018 au titre d'employeur le plus attractif de Suisse. Alors que la compagnie pointait encore à la quatrième place du classement l'année dernière, elle se hisse tout en haut du podium en 2018. L'occasion pour moi d'interviewer Christoph Ulrich, Directeur du personnel chez SWISS.

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