Viele Unternehmen aber auch Mitarbeitende sehen die Arbeit aus dem Home Office als eine neue und sinnvolle Arbeitsweise.
Home Office ist aber nicht bloss Arbeiten am Laptop und auf Distanz. Um wirklich effizient und für alle befriedigend zu sein, können die Ideen und Tipps unserer Spezialisten helfen.
So bleiben Sie mit Ihrem Team in Kontakt, pflegen die Unternehmenskultur und halten Moral und Motivation hoch.
Dieser Leitfaden deckt folgende Themen ab:
- Zusammenarbeit auf Unternehmensebene
- regelmässige virtuelle Town-Hall-Meetings
- regelmässige Updates aus dem Unternehmen
- Blog oder Podcast
- berufliche Weiterbildung
- Lunch & Learn Sessionen
- externe Ausbilder für Webinare
- Förderung interner Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kompetenzentwicklungsplan entwickeln
- Remote Teambildung
- virtueller Apéritif oder Lunch und online Quiz
- Thementag
- Wöchentliche Rätsel und Knobelaufgaben
