Die Generation Z ist die Zukunft der Arbeitskräfte, aber ihre Karriereprioritäten unterscheiden sich stark von denen früherer Generationen.

Dinge wie Flexibilität, Work-Life-Balance und Aufstiegsmöglichkeiten sind für die Generation Z viel wichtiger als für andere Generationen. Wenn Sie in Ihrem Unternehmen nicht bereits Anpassungen vornehmen, um sich auf sie einzustellen, könnten Sie sich wichtige Talente entgehen lassen.

Nutzen Sie diese Infografik, um sich die wichtigsten Karrieremotivatoren vor Augen zu halten, und verwenden Sie sie in Ihren eigenen Präsentationen.