Talente zu gewinnen und zu halten ist heute schwieriger als vielleicht jemals zuvor in der modernen Geschichte. Die Kombination aus dem anhaltenden Arbeitskräftemangel und der wachsenden Qualifikationslücke hat einen hart umkämpften Arbeitsmarkt geschaffen, der sich in den kommenden Jahren noch verschärfen dürfte.
Um diese Herausforderung zu meistern, müssen Sie Ihre Talentstrategie neu überdenken. Und um Ihnen dabei zu helfen, haben wir eine Liste mit 11 Dingen erstellt, die Sie heute tun können, um den aktuellen Arbeitskräftemangel zu überwinden. Zum Beispiel:
- Investitionen in die Ausbildung der Mitarbeiter
- Aktualisierung des Wertangebots für Ihre Mitarbeiter
- Umschichtung von Talenten
