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Da die Nachfrage nach E-Commerce-Gütern ein beispielloses Wachstum verzeichnete, sind Logistikunternehmen nicht nur in einem Bereich, sondern weltweit mit Personalmangel und Lieferverzögerungen konfrontiert.

Unternehmen, die in diesem Sektor tätig sind, müssen neue Einstellungsstrategien entwickeln, um die wachsende Nachfrage zu decken. Mit den richtigen Erkenntnissen können Logistikunternehmen ihre Rekrutierungsprozesse und Vergütungsangebote überarbeiten, um die Einstellungsergebnisse zu verbessern.

Um den Logistikarbeitgebern diese notwendigen Erkenntnisse zu vermitteln, haben wir eine Liste der aufkommenden HR-Trends in der Logistikbranche zusammengestellt. Laden Sie Ihren Leitfaden noch heute herunter, um Ihr Unternehmen besser auf die Einstellung von Top-Talenten in einem Stellenmarkt nach der Pandemie vorzubereiten.

Sie erfahren:

  • wie man den Fachkräftemangel in der Logistikbranche überwindet
  • was die wichtigsten Leistungen sind, um Logistikmitarbeiter anzuziehen
  • wie bedeutend Weiterqualifizierung und Umschulung Ihrer Belegschaft sind
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