Auteure Anita Reller, 23 mars 2021 10:26:00

Quels sont les principaux défis auxquels vous êtes confrontés en ce qui concerne votre main-d’œuvre temporaire? Quelles en sont les implications? Il est essentiel d’identifier les principaux problèmes auxquels vous êtes confrontés et de décider de ce que vous devez faire afin de développer une solution sur mesure pour votre entreprise.

Voici quelques-uns des défis les plus courants auxquels les entreprises font face aujourd’hui en ce qui concerne leur main-d’œuvre flexible. Si vous rencontrez l’un des problèmes suivants, Randstad Inhouse Services peut vous aider.

 

Les défis liés à la main-d’œuvre temporaire auxquels Randstad sait répondre

  • Élaboration d’une stratégie en matière de main-d’œuvre temporaire
  • Le besoin de réduction des coûts
  • Gestion des intérimaires
  • Planification de vos besoins de main-d’œuvre pour faire face aux variations de production 
  • Incapacité à recruter des candidats adaptés
  • Pas de processus de recrutement centralisé
  • Incapacité à utiliser pleinement la technologie dans le processus de recrutement
  • Répondre aux exigences de qualité, de rapidité et de flexibilité dans la production
  • Le besoin de solutions sur mesure

 

Randstad fait la différence

Voici un bref aperçu des défis que l’un de nos clients a dû relever pour gérer son pool de talents, et des résultats que nous avons pu obtenir. Consultez notre étude de cas pour découvrir comment nous y sommes parvenus. 

Un client était confronté à un problème relatif aux talents en raison de son cycle économique saisonnier. À l’approche du pic d’activité, le client avait du mal à maintenir un pool de talents engagés, prêts à travailler dans un délai très court. En outre, le taux de chômage dans la région était au plus bas depuis 16 ans. En travaillant avec le client, nous avons pu obtenir les résultats suivants:

  • Réduction du taux de rotation du personnel de plus de 40 %
  • Réduction des heures supplémentaires de plus de 50 %
  • Amélioration de plus de 10 % de l’écart de fréquentation antérieur
  • Terme du cycle atteint plus rapidement – 48 semaines au lieu de 52 semaines
  • Économie de plus de 100 000 $ d’une année à l’autre



Un véritable changement grâce à Randstad

Il est essentiel de savoir ce que vous pouvez attendre de Randstad Inhouse Services et de notre approche pour atteindre vos objectifs lorsque vous envisagez de collaborer avec nous. Voyons comment Randstad aime fonctionner. Si vous pensez que nous pouvons répondre à vos besoins, parlez-nous des défis auxquels vous faites face. Nous pourrons alors commencer l’élaboration de votre solution personnalisée dès aujourd’hui. 

 

Ce que nous vous proposons

  • Une équipe interne dédiée à votre compte. Vous bénéficierez d’une offre complète en interne, grâce à une équipe composée d’un expert-comptable, d’un responsable commercial et d’un ingénieur procédés. Notre équipe vous fournira les ressources adaptées à vos priorités. Pour ce faire, nous effectuerons une analyse détaillée, nous identifierons les solutions potentielles et nous mettrons en place les bons procédés. Travailler en interne permet de développer des relations plus fortes entre l’équipe de production, les travailleurs et les RH. 
  • Alignement des indicateurs de performance (KPI) sur vos objectifs. La réalisation de vos objectifs n’est possible qu’en travaillant ensemble à l’établissement de KPI. Grâce à nos échanges réguliers, vous saurez que Randstad résout vos problèmes.
  • Un programme de réduction des coûts engagé avec un suivi des économies. Vous verrez une différence notable dans vos résultats. Vous pouvez vous attendre à réaliser des économies d’au moins 3 à 5 % dès la première année. 

 

Notre approche:

  • Une méthode intégrée – prenant en compte le personnel fixe et temporaire. Il est essentiel d’optimiser la stratégie et les performances de ces deux types de personnel pour résoudre vos problèmes.
  • Une perspective holistique – trouver la solution qui vous convient implique de tenir compte de l’entreprise dans son ensemble. Une analyse complète sera réalisée à l’aide de données provenant de l’ensemble de l’entreprise. L’approche sera axée sur la création d’une solution pour votre entreprise, et non pas uniquement pour le département de production ou de fabrication.
  • Des solutions sur mesure – pour répondre aux défis auxquels votre entreprise fait face. Nous prendrons votre culture, votre vision, vos objectifs opérationnels et votre organisation comme point de départ pour concevoir votre solution.
  • Planification et gestion des procédés – pour assurer l’optimisation des processus et la réalisation de gains en efficacité.
  • Amélioration continue – une analyse permanente de la manière de travailler et des résultats donne lieu à des propositions d’améliorations et de changements à adopter. 

 

Résultats:

  • Exécution à 100 % des commandes
  • Atteinte des KPI et des objectifs
  • Réduction des coûts
  • Augmentation de la productivité
  • Baisse de l’absentéisme

 

Des solutions sur mesure pour vous

Les défis auxquels vous et votre entreprise faites face vous sont propres. Ils nécessitent donc une solution sur mesure. Randstad Inhouse Services est un expert de la création et de la mise en place de solutions sur mesure. La première étape consiste en un premier échange avec un expert qui peut écouter les problèmes auxquels vous êtes confrontés. Si vous souhaitez discuter avec l’un de nos collaborateurs pour découvrir comment Randstad peut développer une solution sur mesure pour votre entreprise, contactez l’un de nos experts dès aujourd’hui. 

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