Pour réussir et rester pertinents dans le contexte actuel de transformation numérique rapide, les employeurs doivent suivre le rythme des derniers développements en matière de ressources humaines et du monde du travail.
Une tendance particulièrement significative, alimentée par la pandémie de COVID-19, est l’augmentation du personnel travaillant à distance. Pour continuer à attirer les talents dont vous avez besoin, même lorsque vous ne pouvez pas rencontrer les candidats en personne, vous devez utiliser le bon outil technologique RH.
Nous avons créé un guide rapide qui présente certaines des technologies que nous utilisons pour aider nos clients à obtenir les meilleurs résultats pendant le recrutement à distance.
Dans ce guide, vous apprendrez:
- Pourquoi les limites géographiques ne devraient pas vous empêcher d’organiser des événements de recrutement
- Comment vous pouvez utiliser l’IA et l’automatisation pendant le recrutement pour gagner du temps et augmenter l’efficacité
- Pourquoi la technologie vidéo devrait être au cœur de votre recrutement à distance
