La demande de biens en ligne ayant connu une croissance sans précédent, les entreprises du secteur de la logistique sont confrontées à des pénuries de personnel et à des retards d'expédition dans le monde entier.
Les entreprises actives dans ce secteur doivent élaborer de nouvelles stratégies de recrutement pour répondre à la demande croissante. Avec les perspectives appropriées à disposition, les entreprises du secteur de la logistique sont en mesure de réorganiser leurs processus de recrutement et leurs offres de compensation afin d'améliorer leurs résultats en matière de recrutement.
Pour fournir aux employeurs du secteur de la logistique les perspectives essentielles, nous avons dressé une liste des principales tendances émergentes en matière de RH dans ce secteur. Téléchargez votre guide dès aujourd'hui pour mieux préparer votre entreprise à recruter les meilleurs talents dans un contexte post-pandémique.
Vous découvrirez:
- comment surmonter la pénurie de compétences dans le secteur de la logistique
- quels sont les avantages les plus importants pour attirer les travailleurs du secteur de la logistique
- l'importance de la montée en compétences et de la requalification de votre personnel
