La pénurie actuelle de main-d'œuvre pousse les employeurs de presque toutes les régions du monde à prendre des mesures actives en vue d’améliorer leurs efforts d'acquisition et de rétention des talents. Un des outils qui peut donner à votre entreprise un avantage concurrentiel est l’engagement des collaborateurs.
Des études montrent que l'amélioration de l'engagement des collaborateurs sur le lieu de travail a le pouvoir d'améliorer les résultats en matière d'embauche, d'accroître la fidélisation et de stimuler d'autres indicateurs commerciaux, tels que la production et la rentabilité. Pour récolter les fruits de l'engagement au travail, il est essentiel de créer une culture de l'engagement qui profite à la fois à votre entreprise et à vos collaborateurs.
Pour vous aider dans ce processus, nous avons créé un guide des meilleures pratiques pour améliorer l'engagement du collaborateur.
Téléchargez dès aujourd'hui votre guide de l'engagement collaborateur.
Ce guide couvre:
- les avantages de l'engagement collaborateur
- ce qu'est l'engagement collaborateur
- les mesures concrètes à prendre pour améliorer l'engagement du collaborateur
