Des horaires flexibles à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, en passant par l'assurance maladie, les services sur site et le stationnement gratuit, les conditions d'emploi secondaires peuvent s'avérer cruciales pour attirer et retenir les meilleurs talents dans le secteur de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement. 

Téléchargez notre organigramme pour savoir comment mettre en œuvre des stratégies destinées à attirer des professionnels qualifiés.