Composez des équipes flexibles afin d'affronter les incertitudes et de pérenniser votre entreprise

Lorsque le changement devient la nouvelle norme, des méthodes sont nécessaires pour permettre à l'entreprise, à l'équipe et aux employés de s'adapter aux nouvelles conditions. Vous devez également vous assurer que l'expertise et les connaissances déjà existantes dans l'entreprise sont utilisées.

Nous avons élaboré un modèle d'évaluation de votre équipe et afin de garantir que vous disposez des compétences appropriées pour relever les défis actuels et futurs. Le modèle est basé sur 6 piliers:

1. Les bonnes compétences
2. La bonne taille
3. Le bon équilibre
4. Le bon emplacement
5. La bonne gestion
6. La transparence des coûts

Téléchargez notre guide dès maintenant pour en savoir plus sur ce sujet.