L’un des nombreux défis auxquels les entreprises ont été confrontées à la suite de la pandémie de COVID-19 a été le passage forcé au travail à distance. Alors que certains employeurs étaient déjà familiers et à l’aise avec ce concept, la gestion du personnel à distance était une nouvelle expérience pour de nombreuses entreprises.
Pour réussir dans le monde d’aujourd’hui, vous devez être prêt à soutenir du personnel géographiquement dispersé. Pour cela, une partie importante est l’intégration numérique.
Nous avons élaboré un guide qui se concentre sur la façon dont vous pouvez impliquer efficacement les nouveaux collaborateurs qui travailleront à distance.
Dans ce guide, vous en apprendrez plus sur:
- Ce qu’un processus d’intégration engageant devrait absolument inclure
- Des suggestions pour créer un plan de formation efficace
- Des outils que vous devez utiliser pour simplifier l’intégration de vos nouveaux collaborateurs
