7 chiffres clés sur la pertinence des intérimaires

Le développement du travail temporaire et une flexibilité accrue sont actuellement l'une des tendances majeures des ressources humaines. Et ce sujet pourrait devenir encore plus important si de plus en plus d'entreprises sont aux prises avec les conséquences de la COVID-19.

Randstad a créé une nouvelle check-list qui regorge d'informations basées sur des données concernant l'évolution du marché du travail flexible et pourquoi il est si important pour les PME modernes.

Téléchargez notre check-list pour savoir comment:

• Comment les cadres des ressources humaines intègrent les intérimaires dans leur stratégie RH
• Les facteurs déterminants qui incitent les entreprises à recourir au personnel intérimaire
• La croissance prévisible de «l'économie des petits boulots» et du travail flexible au cours des prochaines années