Donner la priorité à la diversité et à l'inclusion sur le lieu de travail est une tendance mondiale qu'aucun employeur ne peut ignorer, quelle que soit sa taille, son emplacement ou son secteur d'activité.
Diverses études ont mis en évidence certains des plus grands avantages que les entreprises peuvent obtenir se concentrant sur l'instauration d'un lieu de travail diversifié.
Nous avons créé une check-list qui détaille certains de ces avantages.
Téléchargez la check-list et découvrez:
- Comment la diversité des genres et la diversité ethnique sont liées à la performance financière
- Pourquoi la diversité et l'inclusion pourraient être essentielles à votre recrutement et au développement de vos talents internes dans les années à venir
- Comment la constitution d'une équipe diversifiée peut débloquer de précieuses compétences en matière de leadership
