--- title: "la nouvelle logique des talents: réaligner les rôles financiers à l'ère de l'IA." description: À l'ère de l'IA, les professionnels de la finance sont plus que jamais indispensables pour la stratégie et la supervision. Découvrez comment attirer les meilleurs talents. image: https://blog.randstad.ch/hubfs/lv-cj22-decision-blog-ch-fr-20250403-074918.png --- [![web-Randstad\_logo\_main.jpg](https://blog.randstad.ch/hs-fs/hubfs/Randstad_Master_Logo_Horizontal_Blue_RGB.png?width=236&name=Randstad_Master_Logo_Horizontal_Blue_RGB.png)](https://www.randstad.ch/fr) ![landing-page-blob-4](https://blog.randstad.ch/hubfs/Assets/randstad-com-2024/images/landing-page-blob-4.svg) ## la nouvelle logique des talents: réaligner les rôles financiers à l'ère de l'IA. Découvrez comment trois piliers fondamentaux – la redéfinition des compétences, l'évaluation des risques liés aux talents et le renforcement du cadre managérial – vous aident à devenir un employeur de choix à l'ère de l'IA. Téléchargez notre guide Randstad pour attirer les meilleurs analystes, comptables et experts financiers. Vous y trouverez des stratégies concrètes et des points de repère pour anticiper l'évolution de leurs attentes. - **Le besoin d'évolution:** 51% des professionnels de la finance privilégient l'évolution de carrière. Ils la voient comme un moyen d'élargir leur impact stratégique, et non plus comme une simple ascension hiérarchique. - **L'exigence technologique:** 70,3% des talents estiment que l'intégration d'outils technologiques modernes fait toute la différence. - **Le risque de sous-utilisation des compétences:** 26% des professionnels très qualifiés démissionnent car ils ne peuvent pas exploiter pleinement leurs capacités. Bien souvent, les entreprises peinent à intégrer leurs nouvelles compétences dans les processus quotidiens. Repensez l'organisation de vos équipes pour attirer les talents d'aujourd'hui. Téléchargez le guide ici. ![randstad-3-la-nouvelle-logique-des-talents-realigner-les-roles-de-la-finance-pour-l-economie-augmentee-par-l-ia.pptx](https://blog.randstad.ch/hs-fs/hubfs/randstad-3-la-nouvelle-logique-des-talents-realigner-les-roles-de-la-finance-pour-l-economie-augmentee-par-l-ia.pptx.jpg?width=793&name=randstad-3-la-nouvelle-logique-des-talents-realigner-les-roles-de-la-finance-pour-l-economie-augmentee-par-l-ia.pptx.jpg "randstad-3-la-nouvelle-logique-des-talents-realigner-les-roles-de-la-finance-pour-l-economie-augmentee-par-l-ia.pptx") © 2026 Randstad (Suisse) SA Randstad (Suisse) SA est une société anonyme inscrite au Registre du Commerce de Zurich, Suisse. Notre siège social est situé au: Leutschenbachstrasse 45, 8050 Zurich UID numéro: CHE-105.866.266 Certaines images et textes sur notre site Web ont été générées à l'aide de l'IA. [conditions d'utilisation](https://www.randstad.ch/fr/conditions-dutilisation/) [protection des données](https://www.randstad.ch/fr/votre-sphere-privee-expliquee/) [dispositifs d'alertes professionnelles](https://www.randstad.ch/fr/alerts-pro/) [soyons vigilants](https://www.randstad.ch/fr/soyons-vigilants/)