Un parcours professionnel efficace repose sur la connaissance des compétences qui font actuellement défaut à votre entreprise. Grâce à cette connaissance, vous pouvez guider efficacement les employés sur des parcours professionnels qui répondront à leurs ambitions et stimuleront le niveau de compétences global de votre organisation.

C'est ce à quoi vous aide ce modèle Excel. Utilisez-le pour identifier les compétences clés de votre entreprise pour l'avenir et spécifier votre niveau de compétences actuel. Le modèle vous indiquera les domaines dans lesquels les lacunes sont les plus importantes.

Fort de ces connaissances, vous serez alors en mesure de hiérarchiser plus efficacement vos initiatives de L&D et de construire des parcours professionnels qui vous conviennent, à vous et à vos employés.