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Le télétravail est un bon moyen pour de nombreuses entreprises de travailler en toute sécurité et efficacement, même pendant la crise du coronavirus.

 

Mais pouvez-vous rester en contact avec ses employés, non seulement pour gérer leurs activités quotidiennes, mais aussi pour assurer la formation continue, la reconnaissance des performances et les relations interpersonnelles?

 

Nous avons rassemblé une série de conseils qui vous permettront, à vous et à votre équipe, de rester plus facilement proches les uns des autres malgré la distance.

Cette fiche synthèse contient des conseils sur les sujets suivants:

  • l’engagement au niveau de l’entreprise
  • développer les compétences professionnelles
  • team-building virtuel

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