Healthcare-Fachkräfte achten bei der Arbeitgeberwahl auf Wohlbefinden, Stabilität, Unternehmenskultur und Karrierechancen. Schwächelt ein Bereich, verliert das gesamte Angebot an Attraktivität.

Der Healthcare EVP Stresstest ist ein praxisnahes Tool, das auf den wichtigsten Motivationstreibern der Randstad Employer Brand Research 2026 basiert. Er bietet Ihnen als Führungskraft im Gesundheitswesen einen klaren Rahmen, um nicht nur reaktiv auf Kündigungen zu reagieren, sondern Ihre Employer Value Proposition gezielt zu stärken.

Mit dieser Scorecard lernen Sie, wie Sie:

• die psychologische Sicherheit und die Zusammenarbeit im Team bewerten
• die Stabilität der Organisation und das Vertrauen der Mitarbeitenden messen
• Massnahmen zur Burnout-Prävention und Erholung überprüfen
• Ihre Vergütungsmodelle mit den Erwartungen der Fachkräfte abgleichen
• Risiken analysieren – von einer starken Mitarbeiterbindung bis hin zu einer hohen Abwerbegefahr

Erkennen Sie rechtzeitig, wenn Ihre Talente abwanderungsgefährdet sind. Nutzen Sie den Healthcare EVP Stresstest und setzen Sie dort an, wo Sie die Mitarbeiterbindung am effektivsten stärken.