Der hart umkämpfte Arbeitsmarkt von heute, der anhaltende Personalmangel und die zunehmenden Qualifikationsdefizite haben die Arbeitgeber dazu veranlasst, der Mitarbeiterbindung Priorität einzuräumen. Jüngste Untersuchungen zeigen, dass 41 % der Arbeitnehmer weltweit im nächsten Jahr einen Arbeitsplatzwechsel in Betracht ziehen.
Um dies zu verhindern, sollten Sie sich Gedanken über Ihre Mitarbeitervergütung und Sozialleistungen machen. Zwar ist das Gehalt nach wie vor der wichtigste Grund für einen Stellenwechsel, aber auch nicht-finanzielle Leistungen sind wichtig.
Um Ihnen zu helfen, das richtige Mitarbeiter-Bonus-Paket zu schnüren, haben wir eine Liste der besten Mitarbeiter-Boni zusammengestellt, die Ihnen helfen, Ihre Mitarbeiter zu halten, ohne dass Sie viel Geld ausgeben müssen.
