La diversité et l'inclusion doivent être en tête de liste de vos priorités si vous voulez assurer l'avenir de votre entreprise et vous préparer aux différents défis et opportunités des années à venir.
Des études ont montré que les entreprises avec les équipes les plus diversifiées sont susceptibles de surpasser leurs concurrents moins diversifiés. De plus, les jeunes générations de candidats sont plus susceptibles de postuler à des postes dans des entreprises qui encouragent la diversité.
C'est un sujet que toute entreprise doit connaître de nos jours. Si vous souhaitez en savoir plus, téléchargez notre nouveau guide sur l'instauration d'un lieu de travail vraiment diversifié, qui aborde les thèmes suivants:
- La relation entre la diversité et vos résultats
- La façon dont vous pouvez créer une culture d'entreprise véritablement inclusive
- Les stratégies pour accroître la diversité dans le recrutement et d'autres éléments clés de vos activités RH
